|
|
 |
|
|
Kære virksomheder
Vi arbejder hele tiden målrettet på at være en god kommune at drive virksomhed i. Derfor er vi glade for, at Skive Kommune er rykket markant frem i DI’s store måling af lokal erhvervsvenlighed. Vi er nu den 12. bedste erhvervskommune i landet, og vores mål er at være blandt de ti bedste.
Vi glæder os særligt over, at vi lander som den 7. bedste kommune i landet i kategorien kommunal sagsbehandling. Det er vores kerneopgave, og selvom vi har mange store udviklingsprojekter i gang, er det ikke gået ud over sagsbehandlingen, som vi fortsat har stort fokus på og derfor prioriterer i budgettet for 2026.
I DI's erhvervsvenlighedsundersøgelse er den grønne kategori i år udgået som selvstændig kategori. Siden har DI analyseret sine egne tal og har offentliggjort, at Skive Kommune er den 3. bedste kommune i landet til grøn udvikling – kun overgået af Billund og Ikast-Brande.
Den udmelding er vi også stolte over. Grøn udvikling er blevet en del af vores DNA, og vi holder fast i den grønne dagsorden, for vi kan se, at den skaber vækst og udvikling på vores egn.
Tak fordi I læser med.
Med venlig hilsen
Borgmester Peder Christian Kirkegaard
Kommunaldirektør Thomas Lindberg
|
|
|
|
|
|
|
Nye arbejdspladser til Skiveegnen kan mærkes
|
|
 |
|
Vi kan i Skive Kommune bryste os af, at vi har fået mange nye arbejdspladser. I perioden fra første kvartal ’24 til første kvartal ’25 kan vi se en vækst på ikke mindre end 410 nye arbejdspladser. Det er fantastisk nyt for egnen. Faktisk svarer det til en vækst på 2,3 procent, hvilket ligger over landsgennemsnittet og placerer Skive sammen med Struer som de hurtigst voksende områder i perioden.
Vi ved, at det nye store byggeri Skive+ spiller en stor rolle i denne stigning, selvom væksten i arbejdspladser ikke dækker over én branche alene, men er fordelt på de fleste brancher. Det var dog et af vores store håb, at det nye butikscenter kunne være med til at generere mange nye arbejdspladser – og det må vi sige, at det har gjort. Over 250 arbejdspladser er skabt i Skive+, inklusive den nye restaurant, der åbner i januar ’26.
Skive+ har dette efterår 11 butikker. Der er stadig plads til flere, og dermed kan vi se frem til endnu flere arbejdspladser inden for vores kommunegrænse.
|
|
|
|
|
|
|
I top med refusion
|
|
|
I ny undersøgelse lander Skive Kommune i top, når det gælder virksomhedernes tilfredshed med sygedagpengerefusion. Her er vi kun overgået af Thisted, Fredensborg, Høje Taastrup, Vejen, Lolland og Frederiksberg.
|
|
|
Rekordlav ledighed
|
|
|
Ledigheden i Skive Kommune er faldet til 1,6 procent – kun Ringkøbing-Skjern, Lemvig og Billund samt Bornholm, Læsø og Ærø ligger lavere. Landsgennemsnittet er 2,9 procent, viser nye tal fra Danmarks Statistik.
|
|
|
|
|
|
|
Rundkørsel bliver tosporet og sikrer plads til pendlerne
|
|
|
Hver eneste dag krydser pendlere rundkørslen ved Dommerby, hvor byggefirmaet Knudsgaard nu har påbegyndt anlægsarbejdet til den fremtidige stamvej, der skal forbinde rundkørslen med Stårupvej og løbe ned gennem Fjordbjerg Ager området. Samtidig er byggemodningsarbejdet i fuld gang i det nye område, hvor der både skal opføres boliger og en ny REMA 1000.
Vi forventer, at den kommende REMA 1000 vil skabe øget trafik. For at sikre, at trafikken fortsat flyder gennem rundkørslen, bliver den derfor udvidet til en tosporet rundkørsel.
Som en bonus for de medarbejdere, der pendler mellem Viborg og Skive og kører gennem rundkørslen, forventer vi, at A26 kan holdes åben med trafikregulering, så alle fortsat kan komme til og fra Skive via vejen. Vi forventer en endelig godkendelse af den nye rundkørsel fra Vejdirektoratet inden udgangen af oktober ’25.
|
|
|
|
|
|
|
Godt nyt for produktionsvirksomheder
|
|
|
Erhvervsstyrelsen vil sikre tempo, transparens og effektivitet i sagsbehandlingen gennem en ny ordning - One Stop Shop.
Ordningen betyder blandt andet en gennemskuelig tidsplan, fast kontaktperson og lofter på sagsbehandlingstiden, der gør det mere effektivt og enkelt for din virksomhed at etablere eller udvide produktionsanlæg. For adgang til One Stop Shop skal din virksomhed kunne opfylde mindst et af følgende krav:
- Anlægget kræver tilladelser fra statslige myndigheder
- Anlæggets investeringssum forventes at overstige 100 millioner kroner
- Anlægget skal producere netto-nulteknologi eller komponenter til netto-nulteknologi
- Anlægget skal udvinde, bearbejde eller genanvende kritiske råstoffer
- Anlægget skal placeres i en af de kommende industriparker
Få mere information om One Stop Shop, der er en del af den politiske aftale ”Rød løber for produktionsvirksomheder”, ved at kontakte Michael Eilenberger. Du finder ham her: Én indgang til det offentlige. |
|
|
|
|
|
|
Epokegørende ”sandkasse” giver erhvervsmuligheder
|
|
 |
Ministeriet for Grøn Trepart har truffet en epokegørende beslutning og udpeget Klimafonden Skive som lokalt ankerpunkt for et samarbejde mellem landmænd, virksomheder i området og myndigheder. Formålet er at gøre reglerne enklere og mere fleksible, så det bliver lettere at skabe en sund forretning med afgrøder som græs og roer, der har en positiv effekt på klima og miljø.
På Skiveegnen har vi en stolt landbrugstradition, der altid har været præget af innovation og nytænkning. Derfor er det utrolig betydningsfuldt og skelsættende, at det er her hos os, at der nu arbejdes målrettet på at udvikle nye forretningsmodeller med afgrøder, som både skaber vækst og arbejdspladser – og som gør det muligt for vores dygtige landmænd at fortsætte produktionen uden at belaste vandmiljøet.
Målet er både at styrke den lokale værdikæde og samle erfaringer, der kan bruges nationalt. På den måde kan samarbejdet være med til at lægge fundamentet for en ny, konkurrencedygtig raffineringsindustri i Danmark – baseret på grønne afgrøder som græs og roer samt klimavenlige produktionsmetoder.
|
Flest EU-midler til grøn udvikling
|
|
|
På Skiveegnen går vi forrest med innovation og grøn udvikling. Det har vi længe vidst. Nu er der tal på den målrettede grønne indsats, som vi også betegner som – RENT LIV.
Tallene viser, at Skive er den kommune i regionen, der har hjemtaget næstflest grønne EU-projekter kun overgået af Aarhus Kommune. Vi er samtidig den kommune i regionen, hvor suverænt flest private virksomheder - målt på indbyggertallet - har søgt og modtaget EU-midler til grønne projekter.
På Danmarks centrale EU-kontor i Bruxelles kalder de det slet og ret for ”imponerende”, og kontoret fremhæver Skiveegnen som det gode eksempel. EU-kontoret vurderer, at det er vores særlige ”økosystem” af samarbejdspartnere bestående af: Energibyen Skive, Business Skive, Vækstteamet, GreenLab Skive og Klimafonden Skive, der, sammen med vores samarbejdspartnere i private virksomheder, er årsagen til vores succes med grønne udviklingsmillioner fra EU.
|
Ny rekord for GIW
|
|
|
Green Innovation Week - (GIW) i Skive satte endnu en gang ny rekord med hele 4.000 deltagere. Eventet fungerer som et nationalt mødested, hvor unge, uddannelsesinstitutioner, universiteter, organisationer og virksomheder samles om et fælles mål: at drive den grønne udvikling fremad.
De unge under uddannelse udgør langt størstedelen af deltagerne. Temaerne fra GIW finder desuden vej ind i undervisningen både før og efter eventet – og inspirerer elever og studerende over hele landet til at tænke grønt.
Virksomheder, videncentre og organisationer roser ungdommen for deres nysgerrighed, viden og engagement. De mange kvalificerede spørgsmål og den store interesse viser tydeligt, hvorfor GIW er blevet et centralt samlingspunkt for unge, der vil gøre en forskel i den grønne omstilling.
|
Grøn energi på lager
|
|
|
I Dansk Industris (DI's) seneste undersøgelse af erhvervsvenligheden i danske kommuner placerer vi os som landets 3. bedste kommune, når det drejer sig om grøn udvikling – kun Billund og Ikast-Brande ligger foran.
Vores styrke er især energimærkede bygninger og en høj andel af vedvarende energi i forbruget.
Rådhuset – Den Blå Diamant – blev i 2012 Danmarks første lavenergi-kontorbygning. Nu går vi igen forrest og tester et 50 kWh Redox Flow-batteri, som kan øge solcellernes effektivitet.
Batteriet har lang levetid og øger ikke brandfaren, hvilket gør det velegnet til skoler, dagtilbud og plejecentre. Pilotprojektet varer to år, og erfaringerne deles bagefter.
|
Tag del i RENT LIV
|
|
|
På Skiveegnen står vi sammen – og det gør en forskel. I en ny RENT LIV-kampagne fremhæver vi vores styrker og viser, at Skiveegnen er et sted, hvor vi trives, og hvor vi skaber vækst og udvikling. Kampagnen kan ses i biografen, på busser og på sociale medier.
RENT LIV samler de mange kræfter, der hver dag gør vores egn stærkere, grønnere og mere attraktiv for borgere, virksomheder og investorer. Som virksomhed kan I deltage ved at bruge vores toolkit, der indeholder logoer, billeder og materialer, så det er nemt at vise, at I er en del af RENT LIV.
Når vi står sammen om at fortælle vores historie, bliver den både mere kraftfuld og mere synlig.
|
|
|
|
|
|
CO2-hul nu i mål
|
|
|
Boringen i Salling er nu nået 300 meters dybde. Her skal forskerne afprøve, om CO2 kan omdannes til kalk på en enkel måde. Lykkes det, er erhvervspotentialet meget stort, lyder vurderingen.
|
|
|
Uni på GreenLab Skive
|
|
|
GreenLab Skive er nu en del af DTU’s Innovation Pilot-program under deres diplomingeniøruddannelse - første sommerskole med 20 studerende er afholdt, og flere følger de kommende år.
|
|
|
|
|
|
Vi går sammen om at brande vores egn
|
|
 |
|
På Skiveegnen er vi særligt gode til at skabe samarbejder og fællesskab, og vi er kendt for vores entreprenørskab og skaberkraft. Men det er ikke alle folk på Skiveegnen, der kender til alle de gode erhvervsfortællinger om de mange spændende samarbejder, der skaber vilde resultater, de grønne udviklingsprojekter, der sætter Skive på landkortet og de tiltag, der lykkes her, hvor andre må give op.
Nu samler Business Skive kræfterne for at sprede de gode fortællinger om vores erhvervsliv – på tværs af medier, virksomheder og netværk. Spar Vest Fonden, Branding Skiveegnen og Skive Kommune bakker op om projektet, hvis mål er klart: At skabe stolthed blandt os fra Skiveegnen og gøre en hel kommune til egns-ambassadører, der kan være med til at vise resten af Danmark, hvorfor Skive er noget helt særligt.
Du kan være med som ambassadør – uanset om du er virksomhed eller privatperson, ung eller livserfaren eller bare elsker din egn. Vi gør det nemt for dig at dele historierne på sociale medier gennem kommunikationspakker med alt fra video, podcast, artikler og billeder.
Kontakt Helle Dons Larsen på htl@bskive.dk eller 21296167, hvis du vil være ambassadør.
|
|
|
|
|
|
|
UNGjob sikrer fremtidens arbejdskraft
|
|
 |
|
Nu kan alle virksomheder på Skiveegnen gøre fritidsjobs både synlige og tilgængelige ved at benytte fritidsjobbanken UNGjob. At ansætte unge i fritidsjobs er rettidig omhu, lyder vurderingen fra filialchef hos Dahl Pedersen, Jens Peder Lausen. Han fortæller:
Jeg ser det som en pligt for os erhvervsdrivende. På den måde får vores unge øjnene op for de jobmuligheder, der findes på Skiveegnen.
Benjamin Yssing er 15 år og går i 9. klasse. Han arbejder hos Dahl Pedersen tre timer om ugen og tager sig især af markedsføring på sociale medier. Han glæder sig over, at der nu er en fritidsjobbank, som også hjælper unge med at skrive ansøgning og CV – og giver indblik i rettigheder og regler. Benjamin fortæller:
Jeg interesserer mig ikke specielt meget for biler, men jeg drømmer om at arbejde med multimedie og markedsføring og har fået god erfaring her.
Hos Dahl Pedersen har man i årevis haft mindst én ung ansat i fritidsjob. De fleste har typisk fået jobbet, efter de har opsøgt virksomheden sammen med deres forældre. Den nye fritidsjobbank UNGjob giver unge, der ikke kan få hjælp af deres forældre, bedre muligheder, vurderer Jens Peder Lausen. Han siger:
Det giver god mening. For os vil det altid være den unges egen motivation for at søge hos os, der er vigtigst.
|
|
|
|
|
|
|
Har du et job, der ikke er nogens – så ring til Mogens
|
|
|
Den radioreklame har du måske hørt. For Mogens Sørensen og kollegerne i Virksomhedsservice handler det om at gøre det nemt at drive virksomhed i Skive Kommune. “Vi er her for virksomhedernes skyld – og vi bliver ved, til alle muligheder er udtømt.”
Virksomhedsservice tilbyder:
- Rekruttering – ca. 500 jobparate ledige og CV med kandidater inden for 24 timer
- Synlighed – hjælp til at markedsføre dine jobopslag på sociale medier
- Opkvalificering – efteruddannelse af ledige
- Arbejdsfastholdelse – rådgivning og støtteordninger ved sygdom eller fravær
|
|
|
|
|
|
|
